近日，媒體報(bào)道稱，有格力空調(diào)安裝工反映，用手機(jī)接單時(shí)，必須使用公司制造的格力手機(jī)。這名吳姓員工表示，自己是格力空調(diào)江蘇徐州一家專賣店的安裝工人，日前他和同事接到通知，格力總部要求他們必須購買格力手機(jī)才能順利接到派工單。

而這樣的規(guī)定讓格力空調(diào)的安裝工人們很不滿。這究竟是怎么回事呢？

安裝空調(diào)必須要先買格力手機(jī)？

吳先生告訴記者，他們平時(shí)安裝空調(diào)的流程是，登錄手機(jī)上格力空調(diào)專屬的派工系統(tǒng)APP，如果有工單就會收到主管派發(fā)的相關(guān)客戶信息。

吳先生說，徐州的格力空調(diào)銷售部門轉(zhuǎn)發(fā)了一個(gè)通知，自7月10日起，格力總部將逐步對派工系統(tǒng)APP登錄設(shè)備做相關(guān)的限制處理，將于每天11點(diǎn)至13點(diǎn)期間限制非格力手機(jī)登錄派工系統(tǒng)APP。對此格力安裝工人們表示，每天冒著酷暑安裝空調(diào)，掙錢很不容易，格力這樣變相強(qiáng)迫他們購買手機(jī)很不合理：

他（格力）要求我們買這個(gè)手機(jī)，我們覺得不大合理，因?yàn)槲业氖謾C(jī)也是新買的，他這個(gè)手機(jī)還那么貴，三千多。 他們這個(gè)有點(diǎn)霸道吧，格力還是國有企業(yè)。

吳先生表示，近段時(shí)間是過渡期，每天限制兩小時(shí)。由于吳先生使用的不是格力手機(jī)，7月11號中午11點(diǎn)多，他就無法正常登陸派工系統(tǒng)，登錄頁面顯示：請用格力手機(jī)登陸派工系統(tǒng)。

（不買可以嗎）不買可以啊，但是他這個(gè)以后慢慢屏蔽（其他）手機(jī)，屏蔽非格力手機(jī)，我們就上不去了（也就是你派工單你就收不到，就沒辦法做安裝工人了）是的。

那么，格力公司為什么要變相強(qiáng)制員工購買使用格力手機(jī)呢？徐州英格力電器工程有限公司一位的工作人員回應(yīng)：

記者：你們那邊的空調(diào)維修工人給我們反映說現(xiàn)在格力要求他們買格力手機(jī)才能登陸派單系統(tǒng)，是嗎？

工作人員：對，是啊。

記者：為什么會有這樣的規(guī)定呢。

工作人員：我們也不知道，我們只是接到上級主管單位給我們通知，我們只是執(zhí)行上級主管單位的決定。

7月16號，南京的一位格力空調(diào)安裝工人告訴記者，格力公司向員工售賣的這款手機(jī)叫格力手機(jī)二代，網(wǎng)絡(luò)電商售價(jià)要便宜很多：

我們都有手機(jī)，都不愿意另外再買一臺手機(jī)，但是干活沒辦法，因?yàn)槊刻煨列量嗫嘣谕饷娓苫?，如果不買這個(gè)手機(jī)肯定要等，過幾天說是還要漲價(jià)，就是不像現(xiàn)在這樣每天11點(diǎn)到1點(diǎn)限制，以后就是過了幾天全天限，我在淘寶上查了一下1400塊錢左右，這個(gè)手機(jī)看了已經(jīng)是兩年前產(chǎn)的手機(jī)。

隨后，記者撥通了格力集團(tuán)全國客服電話，還沒等記者將反映的情況說完，客服人員就已經(jīng)知道相關(guān)的情況，并且表示已經(jīng)接到了全國各地格力空調(diào)安裝工人的投訴：

工作人員：您反映的這問題我已經(jīng)接到了您好多個(gè)同事的電話了，上級的話已經(jīng)著手在處理了，您回頭關(guān)注一下。

記者：關(guān)注什么呢關(guān)注哪里？

工作人員：就是說關(guān)注您當(dāng)?shù)氐哪纳霞墸瑫l(fā)布一個(gè)這樣的公告，就是現(xiàn)在的話還沒有一個(gè)結(jié)果，已經(jīng)有專人開始處理這件事情了。

記者：是其他省份也有嗎？

工作人員：對，也有的。

律師：影響勞動者權(quán)益的行為將違法

而此前有媒體報(bào)道稱湖北全省格力安裝維修服務(wù)人員均需配備格力手機(jī)，才可登陸格力派單系統(tǒng)APP。而對此格力官方的解釋是確保格力安裝維修數(shù)據(jù)及相關(guān)技術(shù)的安全性，提高客戶服務(wù)工作效率。截止記者發(fā)稿，徐州的空調(diào)安裝工人向記者反饋，格力派工系統(tǒng)已經(jīng)對非格力手機(jī)用戶取消了登錄限制，但仍會出現(xiàn)一條提示顯示：派工系統(tǒng)升級中，非派工認(rèn)證設(shè)備，派工APP部分功能將會受限！

針對格力公司的這種做法，江蘇天煦律師事務(wù)所張賽律師提出了自己的觀點(diǎn)：

沒有特定的手機(jī)可能影響到勞動者的正常工作，那么在我看來我們國家《勞動合同法》是有規(guī)定的，用人單位和勞動者在勞動合同中明確約定了，用人單位需要向勞動者提供勞動便利，提供勞動條件，那么在這種情況下如果格力公司沒有按照這個(gè)約定來，那么造成勞動者無法正常履職，那么這種情況下影響勞動者日后的工資收入報(bào)酬等，那么這種情況下肯定是影響到勞動者權(quán)益的，是一種違法行為，那么勞動者可以尋求我們國家行政救濟(jì)，向勞動監(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào)，要求他們介入及時(shí)督促單位進(jìn)行整改。

來源：中國之聲

編輯：么么噠