員工不服從管理就用這四招

調

利用手里的人事權，進行工作安排，洗牌該調整調整，該輪崗輪崗關鍵崗位安排自己人，不服從的直接踢出局。

2．嚇

抓住個別人，狠狠的滅他的威風，嚇唬一下，但是要注意，

打擊面不要太大，樹立典型既可

3．制

張三不服你，就安排服你的李四，跟王二對著干，你給他制造障礙，給他點顏色看看

4．晾

有人不服從，那就不用他，把他晾一邊，用聽話的人，告訴他，沒了他地球照樣轉