之前京東集團(tuán)宣布，進(jìn)軍外賣送餐領(lǐng)域，開放“秒送”業(yè)務(wù)，這已經(jīng)是業(yè)內(nèi)的大新聞了。對于已經(jīng)形成的快遞送餐的“雙巨頭”來說，無疑又多了一條過江龍。為了快速讓外賣小哥加入，形成送餐的閉環(huán)產(chǎn)業(yè)，京東再次重磅宣布，給快遞小哥繳納社保，“五險(xiǎn)一金”一個(gè)都不少。

這可是送餐行業(yè)的一件大事，要知道，過去快遞業(yè)的眾包模式，讓巨型平臺去除了不給快遞小哥繳納社保的風(fēng)險(xiǎn)。而眾包企業(yè)大多沒有繼續(xù)給快遞人員繳納社保，而是轉(zhuǎn)成了所謂業(yè)務(wù)過程中的意外險(xiǎn)等等，即使繳納，也大多是城鄉(xiāng)居民社保。送餐小哥雖然穿著平臺的衣服，接受著平臺的派單，承受著平臺的績效考核和管理要求，但是他們卻在勞動關(guān)系上不隸屬任何巨型平臺。

但是在社保法中明確規(guī)定，企業(yè)給員工買保險(xiǎn)，是一個(gè)強(qiáng)制性的企業(yè)責(zé)任和義務(wù)。不給買或者少買，那都是違反法律的。即使選擇購買城鄉(xiāng)居民社會保險(xiǎn)，也是違法違規(guī)的。五險(xiǎn)一金不買全，只挑選其中幾項(xiàng)保險(xiǎn)來繳納也是違法違規(guī)的。不按照實(shí)際收入繳納五險(xiǎn)一金，按照一個(gè)所謂公司制定基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)來繳納，那也是違法違規(guī)的。

另外，假如能給全國的外賣小哥都繳納五險(xiǎn)一金，對于社保資金的充盈補(bǔ)充是一個(gè)巨大的幫助。按照現(xiàn)在社保的繳納標(biāo)準(zhǔn)，如果按照城鎮(zhèn)職工社保標(biāo)準(zhǔn)來繳納，最少企業(yè)要再支出1000元以上，個(gè)人支出要達(dá)到300~400元。據(jù)說全國有著上千萬的外賣小哥，假如全職人員占一半，每月進(jìn)入社保基金1500元，那就意味著社保基金每月能多75億，一年能多出近1,000億的新增社保基金。

當(dāng)然對于外賣小哥，更是也是一件好事，繳納“五險(xiǎn)一金”，那么最低的15年繳納年限夠了后，未來就可按照城鎮(zhèn)職工身份辦理退休。即使在養(yǎng)老金不高的省份，每個(gè)月也最少能拿到近2000元以上，還能使用公積金買房和支付每月的房貸還款。對于自己的現(xiàn)在和晚年生活是不是很好的保障呢？

社保的“五險(xiǎn)一金”，按照法律規(guī)定，需要單位和個(gè)人雙方共同支出的，雖然各地支付比率標(biāo)準(zhǔn)有所區(qū)別，但是大致個(gè)人最少都要從稅前收入中扣除在400元以上，單位需要出資1000元以上。所以京東推出社保繳納政策之后，也有很多外賣小哥擔(dān)心，“羊毛出在羊身上”，如果把繳納社保的費(fèi)用，都轉(zhuǎn)嫁到外賣小哥的實(shí)際當(dāng)期收入中，導(dǎo)致收入急劇減少，那么他們也只能被迫選擇不繳納社保了。

誰能料到，京東集團(tuán)為了解除外賣小哥的疑慮，直接宣布，未來一段時(shí)期內(nèi)，簽約的外賣全職騎手繳納五險(xiǎn)一金的所有成本，包含個(gè)人所需繳納部分，全部由京東承擔(dān)。那么這樣新加入的外賣小哥不會因?yàn)樽约嚎鄢绫Ｗ岳U部分，而降低收入。

京東為了盡快的吸引外賣小哥的加入，連個(gè)人承擔(dān)部分都由京東來負(fù)擔(dān)，這將是一個(gè)極大的吸引力，對于那些搖擺不定猶豫的外賣小哥來說，將會盡快的下決定加入京東外賣團(tuán)隊(duì)之中。其實(shí)此項(xiàng)舉措，對于京東的利潤也有著顯著的影響，成本要增加不少。

現(xiàn)在京東的物流成本人員據(jù)說達(dá)到了45萬，而此次新開展的“秒送”送餐業(yè)務(wù)，估計(jì)還得增加50萬人員以上，也就說京東快遞人員估計(jì)未來要達(dá)到100萬人以上。每個(gè)月的公司和個(gè)人繳納部分最少也需要1500元以上，那么總計(jì)估計(jì)15億的新增成本，一年就要增加180億元?？爝f屬于勞動密集行業(yè)，但是京東仍然愿意承擔(dān)社會責(zé)任，也本著對員工長期負(fù)責(zé)的態(tài)度，確實(shí)應(yīng)該點(diǎn)贊。

京東為我國的社保事業(yè)做出了貢獻(xiàn)，也給京東外賣小哥提供了足夠的養(yǎng)老支持。確實(shí)做的敞亮，要給劉強(qiáng)東再點(diǎn)個(gè)贊！其他平臺要不要跟進(jìn)呢？如果不跟進(jìn)，有可能自己起手的流失率會快速增加。畢竟有著社保的保障，未來年老退休后是有一份養(yǎng)老金的，這對外賣小哥是一個(gè)極大的生活保障。

社保部門和有關(guān)行業(yè)主管部門，是不是應(yīng)該出臺一些扶持政策呢？降低他們的壓力，鼓勵(lì)他們給職工繳社保的積極性。

#京東外賣上“編制”引發(fā)雪球效應(yīng)##京東：騎手五險(xiǎn)一金成本由京東承擔(dān)#