為什么說長沙華瑞教育是湖南初中畢業(yè)生學(xué)it的優(yōu)質(zhì)之選？因為校紀校風(fēng)好，15歲左右的孩子正值青春期，自制力比較差，想要靜下來學(xué)一門技能，就需要有一所管理到位、學(xué)習(xí)氛圍到位的好學(xué)校！長沙華瑞教育沉淀20年，一直秉承"對學(xué)生負責(zé)，對家長負責(zé)，對企業(yè)負責(zé)，對社會負責(zé)"的辦學(xué)理念，提高各方面管理水平，為社會培養(yǎng)一批又一批高素質(zhì)、強技能的優(yōu)秀IT人才！

1、教學(xué)質(zhì)量管理

教學(xué)質(zhì)量是一所學(xué)校的生命線，長沙華瑞教育率先將QA（質(zhì)量保證）模式引入教育行業(yè)，設(shè)立專門監(jiān)督和管理老師教育教學(xué)工作的QA部門，對老師的教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)過程進行考核評價，對學(xué)生的考勤、成績進行有效的監(jiān)督，讓考核監(jiān)管更科學(xué)系統(tǒng)化，有良好的監(jiān)管，未來才有大作為！

2、課程內(nèi)容管理

在課程設(shè)置上，長沙華瑞教育進行了大量市場調(diào)研，一方面選取人才需求量大、畢業(yè)起薪高、發(fā)展前景好的方向作為我們的課程方向；另外對發(fā)現(xiàn)的技術(shù)熱點、趨勢、案例及時的整理到教學(xué)內(nèi)容中；華瑞教育課程系涵蓋不僅涵蓋教學(xué)、教材，還包括就業(yè)等方面內(nèi)容，保障學(xué)生所學(xué)知識與企業(yè)接軌！

3、授課老師管理

長沙華瑞教育學(xué)校目前在校教師近300名，由國防科大博士生帶頭，華為、IBM等技能牛人親臨面授。授課老師全部由來自企業(yè)一線擁有實戰(zhàn)經(jīng)驗的講師組成，均經(jīng)過嚴格篩選，擁有多年的教學(xué)經(jīng)驗，學(xué)校每年都會對教師進行考核，并不斷引進優(yōu)秀教師，擴大優(yōu)化教師團隊。

4、八大教學(xué)保障

溫故而知新，課堂很重要，課前課后更重要，為保證學(xué)子所學(xué)到位，學(xué)校采取了晚大課、一對一、作業(yè)講解等多種課后輔導(dǎo)，幫助學(xué)生們答疑解惑，更好地掌握知識。

5、專職班主任管理

長沙華瑞教育每班都設(shè)有專職班主任，全方位保障學(xué)子的學(xué)習(xí)和生活。她們不僅關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)，也時刻關(guān)注學(xué)生的生活，學(xué)生家長有任何問題都能找到專職班主任，隨時答疑。

6、學(xué)生就業(yè)管理

長沙華瑞教育設(shè)有獨立的就業(yè)部門，幫助學(xué)子解決就業(yè)難問題，自學(xué)子畢業(yè)日起，就業(yè)老師將全程跟蹤陪同學(xué)子就業(yè)，直至與企業(yè)簽訂就業(yè)合同。其后就業(yè)老師還將對學(xué)子進行就業(yè)回訪，長期就業(yè)跟蹤。

長沙華瑞教育，這樣一所不說外表，不做概念，以項目驅(qū)動教學(xué)，不斷追求高質(zhì)量管理以培養(yǎng)技術(shù)人才的湖南本土IT職業(yè)教育學(xué)校值得大家選擇！