“有些崗位由于特殊原因，在八小時工作制上適當(dāng)延長，是可以理解的但如果企業(yè)置員工的身體和心理健康于不顧，實行“996”工。
轉(zhuǎn)載請注明來自夕逆IT，本文標(biāo)題：《GFW""之父離職:稱由于過度透支身體_主板新聞》
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“有些崗位由于特殊原因，在八小時工作制上適當(dāng)延長，是可以理解的但如果企業(yè)置員工的身體和心理健康于不顧，實行“996”工。
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